俯身、倾听、记录......近日，在炼铁厂设备点检技能竞赛现场，参赛选手们手持点检工具，围着设备逐项“问诊”。从声响里辨异常，从数据中找隐患，赛场上只余设备运转的低鸣，比拼的就是谁更细心、谁的功夫更扎实。
这是永卓控股第十二届职业技能大赛的一个缩影。连日来，大赛各项赛事全面铺开，共设31个比赛项目，除了设备点检、高炉工长、焊工这些传统赛项，今年还增设了AI应用、数据治理、流程优化、HR技能、企业文化故事、精益改善等“新赛道”，吸引约1400名员工参加。
人气最旺的赛场，要数文展会务楼的AI应用技能大赛。
随着AI与产业加速深度融合，拥抱AI，正在成为全体永卓人的自觉行动。此次大赛一经启动，便吸引超过180名员工报名，既有刚入职的年轻人，也有工作多年的老师傅。大家跨部门“赶考”，跨进了AI应用的实战场。
考场上，大家低头答题，指尖在屏幕上快速点选，机考系统里一道道题目接连跳出，整个赛场安静得能听见彼此的呼吸声。来自永卓物流的新入职大学生程京生，就是其中之一。
“AI与智慧物流息息相关，运输路线怎么排更优、仓储库存怎么管更准、运力调度怎么调更灵，都可以通过智能体来实现。”谈及参赛初衷，程京生说。
初赛只是开胃菜，决赛更有看头。选手们要围绕智能项目管理、自动化招聘协调、活动运营助手、数据看板等真实业务场景，现场设计并搭建一套真正能落地的解决方案原型。“不光会用，还得会造。”项目负责人王建兴介绍，这正是“智创未来”的题中之义，让AI从“工具”变成“生产力”，让每一位永卓人都能在这场技术变革中，写下自己的答案。
弧光闪烁，焊花四溅，焊工技能比武现场也是热火朝天。选手们神情专注，在高难度焊位上运条走枪，铁水顺着焊缝缓缓铺开。机械维修工张绪表现亮眼，几个考核项目一气呵成，焊缝均匀细密，让考官频频点头。
选手张绪：
“赛场比武，功夫在平时。比赛就是一次查漏补缺，回到岗位上，我要继续把焊缝焊好，把设备修好。”
其他赛场同样“热”度不减。炼铁厂8号高炉前，高炉工长实操竞赛现场，选手们紧盯模拟高炉的各项参数变化，根据炉况数据推测铁水成分含量，不时低头记录、凝神思索；精益改善能手竞赛现场，选手们围绕生产中的痛点难点，现场找“茬”、对症下药......
新老赛道齐发，全员练兵正酣。接下来，各项目将陆续完赛，期待选手们赛出水平、赛出风采，把赛场上的真功夫，转化为岗位上的战斗力。
