“现在每天坐在办公室里处理系统需求，再也不用像以前那样在仓库里搬货、盯流程到深夜了。”曹学员看着自己电脑上的SAP系统界面，发出了这样的感叹。要知道，他一年前还在工厂仓库里做管理工作，如今却凭借科莱特平台，顺利转行SAP MM顾问，获得13000元/月的高薪，进阶到更有发展前景的技术岗，可谓心满意足！
不想一辈子在体力工作里“循环”，走上转型SAP之路
曹学员曾经每天的工作，都是围着货物、流程转，薪资多年没涨过，眼看年龄渐长，他越来越担心未来的发展。他坦言，自己不想一辈子都在体力工作里“循环”。
2023年，曹学员接触到了科莱特SAP培训项目。
“其实我之前在工作中用过SAP相关的ERP系统，还参与过公司WMS系统的上线，当时项目经理就说我适合做实施顾问，但我没敢想过转行。”直到科莱特的老师为他梳理职业方向，结合他的仓库管理经验推荐SAP MM模块时，他才意识到，原来自己熟悉的仓储、采购流程，竟能成为转行技术岗的“敲门砖”。
在决定了转型之后，曹学员就开始了自己“边工作边学习”的转型之路。从作业到笔记，从SAP操作日志到与老师的聊天记录，每一份资料都记录着他成长的足迹。
“最难的是刚开始接触系统配置，很多操作摸不着头绪，好在科莱特的老师从来不会让我‘卡壳’。”
提起科莱特的教学服务，曹学员的话匣子一下子打开了：“授课老师讲得特别细，从每一步系统操作到业务逻辑，都会反复拆解，课上还会主动提问帮我们巩固；遇到不会的问题，不管是在QQ群里问授课老师、答疑老师，还是找教务老师，总能很快得到回复。”更让他感动的是，科莱特还会提供课程录屏和资料包，“哪怕当时没听懂，课后反复看录屏、对着资料练，慢慢就吃透了”。
对于曹学员在科莱特的努力，顾问讲师Tim也看在眼中，努力为他提供帮助。记得，有几次曹学员因为工作比较忙，在作业上有一些“敷衍”，Tim顾问就专门给曹学员打了电话，两人进行了比较深度的沟通，重新梳理了学习计划。他觉得曹学员最大的优点，是愿意去坚持。五个月后，曹学员不仅熟练掌握了SAP MM模块的操作，还能结合自己的仓库管理经验，理解业务背后的逻辑。
就业服务全程护航，助力跨过最后一道坎
2024年初，曹学员结束了SAP培训课程，开启求职之路。这个时候，科莱特就业部的老师Shirly和曹学员开始建立更多的联系。
从模拟面试到正式入职，Shirly老师都和曹学员一起面对。她会根据曹学员面试的行业/企业，提供相应的资料和案例，帮曹学员提前熟悉业务，也会帮他分析面试录音里存在的问题，如何更好地解决。比如面试官问“如何处理仓储与采购的系统衔接”，曹学员一开始只回答操作步骤，而Shirly教他要结合实际业务场景，融入自己做仓库管理的经验，这样回答更有优势。最终，曹学员成功通过了岗位考核，也拿到了自己满意的薪资，Shirly也成了她的良师益友。
如今的曹学员，不仅是SAP MM顾问，还兼顾起了SD和QM模块的部分工作。“现在的工作不用再做体力活，靠技术吃饭，薪资比以前高了不少，最重要的是有了清晰的职业规划——未来3-5年，我想把多模块学精，成为更专业的SAP顾问。”
回顾这段学习就业经历，曹学员最想感谢的就是科莱特教育：“从课程学习到就业指导，科莱特的服务贯穿始终，它不是简单的‘教知识’，而是真的帮学员解决问题、规划未来。”
现在，身边有仓库、采购岗位的同事问曹学员“怎么转行”，他都会推荐科莱特。因为他觉得自己就是一个很好的例子，很幸运能遇到这样专业的平台，也希望更多遭遇职场困境的人能打破现状、突破瓶颈。正如曹学员所说:“科莱特不仅教会了我技术，更给了我改变命运的勇气一在这里，‘零基础’不是障碍，‘想改变’才是开始。
