2026年6月12日，四川甘孜—由四川省人力资源和社会保障厅、四川民族学院共同主办，四川省人才交流中心、甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州教育和体育局承办，四川省高校毕业生就业促进会、甘孜州国资委、甘孜州总工会、甘孜州退役军人事务局、甘孜职业学院、甘孜州就业服务中心、甘孜州人力资源服务中心等单位协办的2026年“智汇天府”公共招聘进校园——四川民族学院专场活动在康定校区成功举行。本次活动以“百日服务进校园 助力就业赢未来”为主题，吸引来自上海、北京、广州、杭州及省内等地区210余家企业踊跃参与，提供岗位3800余个，参会学生4000余人。北京有为英才教育科技有限公司CEO、大学生求职陪跑品牌UV青年创始人、四川省职业指导专家团成员李宁受邀担任职业指导专题讲座主讲专家，以“破局·前行——毕业季的多维选择与精准规划”为主题，为甘孜高原学子带来一堂“接地气、能落地、有方法”的就业指导课。
一、UV青年创始人李宁立足高原实际，破局毕业季求职迷思
讲座中，UV青年创始人李宁立足当前高校毕业生规模逐年增长、就业市场结构性矛盾突出的现实背景，紧密结合甘孜藏区高校学子的特殊就业环境与实际需求，深度剖析了当代大学生求职中最普遍的四大心理误区——“逃避就业型”盲目考研考公、“盲目跟风型”扎堆热门赛道、“择业理想化型”脱离市场实际、“仓促创业型”缺乏资源积累。“考研不是‘缓兵之计’，考公不是‘全民运动’，创业不是‘热血漫’。每一种选择本身没有对错，错的是没有想清楚‘为什么选’和‘怎么准备’就埋头开始冲。”李宁在讲座中金句频出，引发在场学子强烈共鸣。
他进一步引导学生客观认识考研、公务员招录、直接就业、基层项目等多元化发展方向，树立科学理性的择业观。结合四川民族学院作为国家布局在川西高原公办普通本科高校的办学定位与人才培养特色，李宁特别鼓励学子立足专业优势、把握区域发展机遇，将个人职业规划与服务地方经济社会发展相结合。
二、UV青年创始人李宁现场简历问诊+面试指导 一对一赋能求职实战
专题讲座之外，UV青年创始人李宁还现场为同学们开展了一对一简历问诊、面试技巧辅导与职业生涯规划指导。他结合自身独创的“两项原则六项指标”选岗规划体系，从行业认知、个人定位、简历实战、过程管理四个维度，手把手指导学生将专业所学、实践经历转化为核心竞争力。“求职不是大四才做的事，是从大一开始的持续积累。目标拆解、节点管控、复盘优化——这三件事做到位，结果不会差。”在互动环节，李宁逐一回应学生提问，针对民族地区学子在跨区域求职、行业选择、简历呈现等方面的具体困惑，给出了切实可操作的解决方案。
三、政企校联动，纯粹聚焦国内本土在校大学生的职前教育赛道
作为本次活动的参与方，北京有为英才教育科技有限公司旗下品牌UV青年，自成立以来便纯粹聚焦国内本土在校大学生的职前教育赛道。公司总部扎根北京，以“专业陪伴、务实落地、助力青年有为”为核心导向，构建了从大一职业规划到大四校招冲刺的全链路就业陪跑体系，覆盖互联网大厂、央国企、外资名企、考公考编等多元求职赛道。截至目前，UV青年创始人李宁已累计深度服务6245名学员成功上岸理想岗位，其中超过七成学员来自双非院校、跨专业、零实习背景起步，以真实成果验证了陪伴式就业教育的价值。李宁在讲座尾声向甘孜学子传递了UV青年最朴素的服务理念：“做就业指导十多年，我最怕听到学生说‘我本来可以的，但没人告诉我’。UV青年的底色就是两个字——陪伴。不是喊口号的那种，是你需要改简历的时候有人改，面试挂了有人帮你复盘，拿Offer不知道选哪个有人给你分析。这才叫陪跑，跑完全程才算数。”
四、UV青年就业服务深耕民族地区，持续助力青年有为
据悉，2026年甘孜州统筹安排就业补助资金1.4亿元，重点支持就业创业服务、求职创业补贴、就业见习及职业技能培训。四川省“就业公共服务进校园百日行动”贯穿全年，通过省、市、州三级协同联动，整合政府、高校、企业等多方资源，在毕业离校求职关键期为高校毕业生提供全方位、精准化的就业支持。
本次活动是北京有为英才教育科技有限公司及旗下品牌UV青年首次深度参与甘孜藏区高校就业公共服务进校园活动。未来，UV青年计划进一步深化与甘孜州及川西地区各高校就业指导中心的合作，结合民族地区产业特点和高校专业布局，推出更多定制化公益就业指导服务，将“政企校联动”的就业服务模式持续推向纵深，助力每一位平凡青年——找准方向、走对路径、终有所为。
