为筑牢廉洁合规经营防线，涵养风清气正金融生态，国任保险广东分公司以系统思维谋划推进2026年清廉金融文化建设，将廉洁理念融入经营管理各环节，构建全链条清廉建设体系，为高质量发展提供坚强保障。
01健全监督机制 锚定清廉导向
国任保险广东分公司聚焦公司年度重点工作和党委重要安排，认真落实党员干部廉洁从业各项规定，坚持预防为主、标本兼治，严把关键环节、突出重点管控，认真做到“工作权力行使到哪里、责任制目标就落实到哪里”，不留死角死面，着力构建分公司上下惩治和预防腐败的制度体系，紧盯销售费用管理、理赔流程管控等关键领域，推动分公司廉洁合规治理。
02严管党员干部 营造浓厚氛围
国任保险广东分公司开展“2026年度党风廉政建设责任书”签订工作，加强对党内政治生活有关制度执行情况的监督检查，重点规范党组织和党员领导干部在遵守政治纪律、执行民主集中制、坚持正确选人用人导向、落实党的组织生活制度，坚持一把手谈心谈话制度，通过长期、持续排查，端正干部思想，规范党员干部行为，严防党员干部参与各类不法活动。
03强化廉政学习 筑牢思想根基
国任保险广东分公司全体干部、员工进一步深化廉政警示教育，不断创新载体和方式方法，不断加大宣教力度，进一步巩固学习中央八项规定精神学习教育、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规、政策法规，通过组织观看廉政警示教育专题片、参观警示教育基地，坚持用反面典型警示党员干部、用身边事教育身边人，进一步增强党员干部的法治意识和规矩意识。
