在"双碳"目标与高质量发展双轮驱动下，ESG已成为衡量企业价值的新标尺。作为港股上市的金融科技企业（股票代码：2003.HK），维信金科发布的2024年度ESG报告显示，其通过战略升级与创新实践，在责任治理、科技赋能、绿色转型等领域交出了一份亮眼答卷。
战略升级：构建"一核双擎"ESG新体系
2024年，维信金科将ESG战略全面升级为"一核心、双引擎、三方向、六理念"框架。新提出的"守责任、智驱动、绿向新"等六大理念，不仅对应联合国可持续发展目标，更搭建起可量化的实践体系。值得注意的是，公司建立了三级ESG管治架构，通过监督层、管理层、执行层的协同机制，确保每年关键ESG事项得到有效推进和质量监管。
科技赋能：AI让服务效率倍增
2024年，在“科技+数据”驱动的数智化战略指引下，维信升级推出“金乌大模型2.0”，提升智能体开发效率和场景落地效果。在智能客服、智能办公、智能IT、智能辅助风控多场景引入AI技术，全面提升公司决策与运营能力。此外，公司的轩辕业务系统和昆仑镜智能风控系统持续赋能合作伙伴。
人才与公益：打造可持续发展生态圈
在人才建设方面，维信金科构建了动态绩效管理体系，2024年累计培训3656人次。其特色"幸福职场"计划包含差异化晋升通道、心理健康关怀等多元措施。社会公益方面，全年投入1490小时社区服务，小微企业主服务人次突破35万，旗下维信通业务预计2025年将创造超万个就业岗位。
绿色实践：从碳管理到供应链革命
面对气候变化挑战，公司首次完整统计范围三排放量，全年温室气体排放密度降至26.58吨/亿元营收。通过办公流程数字化、推行绿色出行等措施，汽油消耗量同比大降35.07%。在供应链端，新成立的集中采购中心实施供应商分级管理，同时携手监管部门开展反诈宣传，构建行业安全生态。
据观察，这已是维信金科连续第七年发布ESG报告，其将科技创新深度融入可持续发展战略的实践，为金融科技行业提供了可借鉴的样本。可持续发展不是终点，而是不断超越的旅程。在ESG成为核心竞争力的新时代，这种"科技向善"的发展模式或将打开更大的想象空间。
