“企二代”密集接班近八成年龄不足30岁

Zlin “企二代”密集接班近八成年龄不足30岁 1725

子承父业,在家族企业的发展传承中仍是主流。许多“富二代”已经开始从父辈手中接管家族事业。他们学历高、眼光高、思维更加开放,很多人毕业于名牌大学,甚至有留学经历,有金融学、经济学、管理学等背景。据统计,2016年内这是第13家上市公司选择让“下一代”接班。